Las personas participantes del Proyecto de Inserción Sociolaboral de la Asociación Murialdo han vuelto al Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) para continuar desarrollando habilidades y competencias que favorezcan su incorporación al mercado laboral
Durante esta nueva sesión, se han trabajado aspectos fundamentales para la empleabilidad, como el autoconocimiento, la comunicación y el trabajo en equipo. Además, las personas participantes han podido conocer y utilizar los tótems interactivos del centro, una herramienta que permite aprender de forma práctica, autónoma e innovadora.
A través de estos dispositivos, han practicado la elaboración del currículum, la preparación de procesos de selección, la búsqueda de oportunidades laborales y el uso de herramientas digitales aplicadas a la búsqueda de empleo.
La actividad ha permitido reforzar competencias esenciales como la autonomía, la toma de decisiones, la comprensión de instrucciones y la confianza en el uso de las nuevas tecnologías. De este modo, la incorporación de recursos digitales se convierte en una oportunidad para mejorar las habilidades personales y profesionales, al tiempo que contribuye a reducir la brecha digital.
Desde la Asociación Murialdo se destaca la importancia de seguir promoviendo espacios de aprendizaje que faciliten el acceso al empleo y amplíen las oportunidades de inserción sociolaboral.
La entidad agradece al equipo del COE su colaboración y acompañamiento, fundamentales para continuar impulsando iniciativas que acercan a las personas participantes al mercado laboral.
