La formación práctica y personalizada permite mejorar la autonomía digital y facilitar el acceso al mercado laboral de las personas en situación de exclusión social
La Asociación Murialdo continúa impulsando la inserción sociolaboral de las personas en situación de exclusión social a través de acciones formativas orientadas a mejorar sus oportunidades de acceso al empleo. El pasado 30 de septiembre, se desarrolló un taller de Informática Básica para la Búsqueda de Empleo en la Sala REDINT del Centro Cívico Las Margaritas, en Getafe, centrado en el aprendizaje práctico de competencias digitales aplicadas al ámbito laboral.
La sesión partió de una guía de búsqueda de empleo personalizada, elaborada en función del perfil profesional de cada participante. A partir de este recurso, se trabajó directamente con los equipos informáticos para adquirir y reforzar habilidades digitales esenciales, adaptando las actividades a las necesidades y objetivos profesionales de cada persona.
Durante el taller se abordaron competencias básicas como el uso de WhatsApp Web, la descarga y gestión de documentos y la utilización del correo electrónico. Asimismo, se practicaron diferentes procedimientos relacionados con la búsqueda activa de empleo, como la consulta de portales laborales, el manejo del Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid, la inscripción en ofertas de trabajo y el envío de currículums a empresas.
La formación también incorporó herramientas de inteligencia artificial como recurso de apoyo para investigar empresas, analizar ofertas de trabajo y preparar candidaturas. De este modo, las personas participantes pudieron conocer nuevas posibilidades tecnológicas para optimizar su búsqueda y desenvolverse con mayor confianza en los procesos de selección.
Uno de los aspectos más destacados de la jornada fue su carácter eminentemente práctico. Cada participante trabajó con su propio currículum y con ofertas relacionadas con su perfil profesional, realizando candidaturas y siguiendo paso a paso las indicaciones de su guía individual. Esta metodología permitió trasladar los conocimientos adquiridos a situaciones reales, favoreciendo un aprendizaje útil y directamente aplicable a la búsqueda de oportunidades laborales.
El objetivo de esta iniciativa va más allá de la adquisición de conocimientos informáticos. Se trata de promover la autonomía digital necesaria para localizar ofertas de empleo, gestionar documentación, comunicarse con las empresas y presentar candidaturas de manera independiente. Competencias cada vez más importantes en un mercado laboral en el que las herramientas digitales desempeñan un papel fundamental.
Desde la Asociación Murialdo se agradece especialmente a GISA y al equipo de REDINT la cesión y disponibilidad de la Sala REDINT del Centro Cívico Las Margaritas y de sus equipos informáticos. Su colaboración ha permitido desarrollar la actividad en un entorno adecuado para el aprendizaje y la práctica de estas competencias.
Con iniciativas como esta, la Asociación Murialdo reafirma su compromiso con la inserción sociolaboral, promoviendo una formación adaptada a las necesidades de las personas y facilitando recursos que contribuyan a mejorar sus oportunidades de acceso al empleo.
Porque adquirir competencias digitales también significa ganar autonomía, confianza y nuevas oportunidades para construir un futuro laboral.
