La Asociación Murialdo ha regresado este mes al Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) con un nuevo grupo de participantes del Proyecto de Inserción Sociolaboral, con el objetivo de continuar trabajando las competencias personales necesarias para favorecer la incorporación al mercado laboral.
Durante la jornada se llevaron a cabo diferentes dinámicas centradas en el autoconocimiento, la comunicación y el trabajo en equipo, competencias fundamentales para afrontar con mayor seguridad los procesos de búsqueda y acceso al empleo.
Uno de los recursos que despertó mayor interés entre las personas participantes fueron los tótems interactivos del COE, una herramienta que permite trabajar de forma práctica e individualizada diferentes aspectos relacionados con la búsqueda de empleo.
A través de estos dispositivos, las personas participantes pudieron avanzar a su propio ritmo mediante contenidos interactivos, preguntas y ejercicios relacionados con cuestiones esenciales como la elaboración del currículum, la preparación para procesos de selección, la búsqueda de oportunidades laborales y el conocimiento de diferentes herramientas para desenvolverse con mayor autonomía en el mercado de trabajo.
Pero el aprendizaje va más allá de los contenidos específicos sobre empleo. El uso de estas herramientas también permite desarrollar competencias digitales y personales. Leer y comprender instrucciones, tomar decisiones, enfrentarse de manera autónoma a una tecnología desconocida o realizar gestiones relacionadas con el empleo son habilidades cada vez más necesarias en un mercado laboral en el que gran parte de los procesos de selección y las candidaturas se realizan a través de Internet.
En este sentido, acercar a las personas participantes a recursos tecnológicos como los disponibles en el COE contribuye también a reducir la brecha digital y reforzar su autonomía en la búsqueda de empleo.
La experiencia combina así orientación, tecnología y aprendizaje práctico, ofreciendo nuevas oportunidades para que las personas participantes adquieran herramientas que puedan aplicar en su propio proceso de inserción sociolaboral.
Porque buscar empleo también se aprende y cada nueva herramienta que una persona consigue utilizar de forma autónoma puede convertirse en un paso más hacia nuevas oportunidades laborales.
La Asociación Murialdo se agradece al equipo del COE su acogida y disposición para seguir generando espacios de aprendizaje y acompañamiento que contribuyan a mejorar las oportunidades de acceso al empleo de las personas participantes en el proyecto.
