La entidad continúa impulsando la inserción sociolaboral de personas en situación de exclusión social mediante actividades formativas que favorecen el desarrollo de competencias profesionales, el manejo de herramientas digitales y la preparación para la búsqueda activa de empleo
La Asociación Murialdo celebró el pasado 6 de octubre, en su sede de Getafe, la novena edición del taller de Nociones Prelaborales Básicas y Elaboración del CV mediante las TIC, una iniciativa enmarcada en su Proyecto de Inserción Sociolaboral para Personas en Situación de Exclusión Social. Esta actividad tiene como objetivo mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral de las personas participantes, proporcionándoles herramientas y conocimientos fundamentales para afrontar con mayor seguridad los procesos de búsqueda de empleo.
Durante la jornada formativa, las personas participantes tuvieron la oportunidad de conocer y utilizar Canva, una herramienta digital de diseño que permite elaborar currículums profesionales de manera sencilla y personalizada. A través de diferentes ejercicios prácticos, aprendieron a organizar su información académica y laboral, explorar distintos formatos y presentar su trayectoria profesional de forma clara, atractiva y adaptada a las necesidades del mercado de trabajo.
Sin embargo, el taller fue mucho más allá del diseño de un currículum. Antes de comenzar su elaboración, se desarrolló un proceso de análisis y reflexión sobre las funciones, habilidades y competencias más valoradas en diferentes sectores y categorías profesionales. Este trabajo permitió a las personas participantes identificar sus propias capacidades, reconocer los conocimientos adquiridos a través de sus experiencias personales y laborales y aprender a reflejarlos adecuadamente en sus candidaturas.
Otro de los aspectos fundamentales de la formación fue la preparación para presentar y defender el currículum ante posibles empleadores. Para ello, se trabajaron habilidades relacionadas con la comunicación profesional, la identificación de fortalezas personales y la capacidad para explicar la trayectoria laboral de manera estructurada y convincente. Estas competencias resultan especialmente importantes para afrontar entrevistas de trabajo y otros procesos de selección con mayor confianza y autonomía.
La actividad también permitió reforzar las competencias digitales de las personas participantes, un aspecto cada vez más relevante en los procesos de búsqueda de empleo. El conocimiento y manejo de herramientas tecnológicas contribuye a reducir la brecha digital y facilita el acceso a nuevas oportunidades laborales, especialmente entre personas que encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.
Desde la Asociación Murialdo se destaca que la elaboración de un buen currículum no consiste únicamente en conseguir un diseño atractivo, sino en construir una presentación profesional que refleje las capacidades, experiencias, motivaciones y objetivos laborales de cada persona. En este sentido, el acompañamiento individualizado y el aprendizaje práctico constituyen elementos esenciales para fortalecer la autoestima, la seguridad personal y la preparación para el empleo.
Con la celebración de esta novena edición, la Asociación Murialdo reafirma su compromiso con la formación, la igualdad de oportunidades y la inclusión sociolaboral de las personas en situación de vulnerabilidad, consolidando un espacio de aprendizaje que continúa ofreciendo herramientas útiles para avanzar hacia una mayor autonomía personal y profesional.
Esta iniciativa representa un nuevo paso en el trabajo que desarrolla la entidad para favorecer el acceso al empleo, superar barreras sociales y laborales y acompañar a cada persona en la construcción de su propio futuro profesional.
